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    江蘇常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)2024年公開(kāi)招聘協(xié)管員簡(jiǎn)章
    為進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高城鎮(zhèn)管理水平,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘32名協(xié)管員?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:一、招聘人數(shù)本次招聘協(xié)管員32名,招聘崗位詳見(jiàn)《江蘇常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)2024年公開(kāi)招聘協(xié)管員崗位簡(jiǎn)介表》。二、招聘對(duì)象及條件(一)基本條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,政治素質(zhì)好,有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。2.具有常州戶籍(戶籍以2024年7月31日的戶口所在地為準(zhǔn)),取得碩士學(xué)位的研究生不限戶籍。3.年齡在18周歲以上35周歲以下(1988年7月29日至2006年7月31日期間出生)。4.報(bào)名人員須于報(bào)名截止日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)方可報(bào)考;留學(xué)人員須于報(bào)名截止日前取得國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明方可報(bào)考。5.符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件。(二)加分情形詳見(jiàn)《江蘇常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)2024年公開(kāi)招聘協(xié)管員崗位簡(jiǎn)介表》。(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的人員;4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì)化管理工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員;5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、招聘程序(一)報(bào)名與資格初審本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://www.only.org.cn/。1. 報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間:2024年7月29日9:00—7月31日16:00。2. 繳費(fèi)時(shí)間:2024年7月29日9:00—8月1日11:00。3. 報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。4. 報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效提交報(bào)考申請(qǐng)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。5. 報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)單位資格初審,并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。6. 報(bào)考資格與崗位要求的相關(guān)材料須于報(bào)名截止日前取得。7. 未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。建議報(bào)考人員盡早報(bào)名并及時(shí)查詢審核結(jié)果。8. 報(bào)名結(jié)束后,有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比小于開(kāi)考比例的職位,按規(guī)定的程序辦法核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。報(bào)考被取消崗位的人員,可重新登錄補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為2024年8月2日10:00—12:00。(二)筆試加分審核成功報(bào)名且涉及筆試加分的考生請(qǐng)于8月6日上午9:00—11:00,下午14:00—17:00攜帶相關(guān)證明材料至常州經(jīng)開(kāi)區(qū)人才交流服務(wù)中心(山水路與五一路交叉口東北60米東方青年人才社區(qū)內(nèi))進(jìn)行筆試加分資格確認(rèn)登記。涉及戶籍加分的,須提供戶口簿原件及復(fù)印件;涉及退役軍人加分的,須提供退役軍人證原件及復(fù)印件;涉及政治面貌加分的,須提供所在黨組織開(kāi)具的書面證明原件;未按規(guī)定時(shí)間參加筆試加分登記審核的,視為無(wú)加分項(xiàng)。(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證考生在8月8日10:00—8月10日17:00,登陸網(wǎng)址:http://www.only.org.cn/自行下載打印準(zhǔn)考證。四、考試辦法考試采用筆試和面試相結(jié)合的辦法。(一)筆試1. 筆試采用閉卷方式。內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、寫作等,考試形式采取主客觀相結(jié)合,試卷滿分為100分。2. 筆試時(shí)間:2024年8月11日9:00—11:00,筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。3. 考生憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證參加筆試(兩者缺一不可)。身份證過(guò)期或遺失的,可使用當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)辦理的有效期內(nèi)的居民臨時(shí)身份證。4. 考生成績(jī)可憑身份證和準(zhǔn)考證在簡(jiǎn)章發(fā)布的網(wǎng)站上查詢,本次筆試設(shè)合格線,合格線分?jǐn)?shù)為50分(不含傾斜政策加分)。(二)資格復(fù)審1. 對(duì)象:根據(jù)筆試總分(含筆試成績(jī)及加分),在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選,若該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。2. 在面試前進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審具體事宜將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公示欄上公布。3. 資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其報(bào)考資格。4. 參加面試的考生名單在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示,名單公示后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。(三)面試1. 面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。2. 面試成績(jī)滿分為100分,合格線為60分。3. 面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定期間內(nèi),未參加面試的考生,視同自動(dòng)放棄面試資格。(四)綜合成績(jī)計(jì)算各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)按筆試總分占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。五、體檢1. 在面試合格人員中,根據(jù)考生綜合成績(jī),按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前。2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人選自理。3. 報(bào)考人員不在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢視作放棄。若考生體檢不合格或放棄,按照考生綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。六、考察(政審)與公示1. 對(duì)體檢合格人員,由招聘單位按有關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行考察(政審)。重點(diǎn)考察(政審)其在重大政治問(wèn)題上的立場(chǎng)及現(xiàn)實(shí)生活中的道德品行。2. 根據(jù)考察(政審)結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。3. 公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。4. 在體檢、考察(政審)、公示環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時(shí),將從該崗位面試合格人員中,按考試綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。七、聘用1. 由招聘單位通知報(bào)到,招聘單位應(yīng)按照法律法規(guī),根據(jù)自身需要,合理選擇用工方式,簽訂勞動(dòng)合同或派遣協(xié)議。2. 協(xié)管員統(tǒng)一試用期為2個(gè)月。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后15日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到。3. 被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用。4. 本次招聘建立協(xié)管員儲(chǔ)備庫(kù)制度。本次招聘進(jìn)入面試,但未被聘用的考生按崗位組成儲(chǔ)備庫(kù),并按綜合成績(jī)進(jìn)行排序。儲(chǔ)備庫(kù)有效期為本次招聘擬聘用人員首次公示日起6個(gè)月。有下列情況之一時(shí),用工單位可書面報(bào)請(qǐng)區(qū)組織部同意,使用儲(chǔ)備庫(kù)人員:(1)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或被發(fā)現(xiàn)不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的;(2)錄用公示后,本人聲明放棄該崗位,并提供書面承諾的;(3)有效期內(nèi)該崗位人員辭職的;(4)有效期內(nèi)被用工單位辭退的。5. 聘用期間,協(xié)管員薪酬待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、其他事項(xiàng)1. 本次招聘由區(qū)組織部委托常州東方人力資源有限公司舉行,http://www.only.org.cn/是本次招聘工作指定網(wǎng)站,招聘過(guò)程的有關(guān)信息均通過(guò)網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。其他網(wǎng)站以本次招聘名義發(fā)布的任何信息與區(qū)組織部無(wú)關(guān)。2. 本次招聘工作不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦針對(duì)此次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以協(xié)管員招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與區(qū)組織部無(wú)關(guān)。3. 對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等文件執(zhí)行。4. 招聘咨詢。咨詢時(shí)間:上午9:00—11:00,下午14:00—17:00,雙休日、節(jié)假日除外。咨詢電話:0519-887889765. 本簡(jiǎn)章由常州東方人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。 附件:《江蘇常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)2024年公開(kāi)招聘協(xié)管員崗位簡(jiǎn)介表》常州東方人力資源有限公司2024年7月19日
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    江蘇常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)2024年公開(kāi)招聘村工作人員簡(jiǎn)章
    為進(jìn)一步優(yōu)化村工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),充實(shí)村后備干部力量,加強(qiáng)基層組織建設(shè),提升基層治理能力,經(jīng)研究,決定公開(kāi)招聘一批村工作人員。就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。一、招聘人數(shù)全區(qū)計(jì)劃招聘村工作人員15名,具體崗位和人數(shù)詳見(jiàn)《江蘇常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)2024年公開(kāi)招聘村工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(見(jiàn)附件)。二、招聘對(duì)象及條件(一)基本條件1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,政治素質(zhì)好,有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。2. 具有經(jīng)開(kāi)區(qū)戶籍(戶籍以2024年5月9日的戶口所在地為準(zhǔn)),取得碩士學(xué)位的研究生不限戶籍。3. 年齡在18周歲以上,35周歲以下(1988年5月7日至2006年5月9日之間出生)。4. 報(bào)名人員須于報(bào)名截止日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)方可報(bào)考;留學(xué)人員須于報(bào)名截止日前取得國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明方可報(bào)考。部分崗位限中共(預(yù)備)黨員的,以報(bào)名截止日前的政治面貌為準(zhǔn)。5. 符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件。(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考1. 現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;2. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;3. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的人員;4. 在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì)化管理工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員;5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、招聘程序(一)報(bào)名與資格初審本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://www.only.org.cn/。1. 報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間:2024年5月7日9:00—5月9日16:00。2. 繳費(fèi)時(shí)間:2024年5月7日9:00—5月10日11:00。3. 報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。4. 報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效提交報(bào)考申請(qǐng)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。5. 報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)單位資格初審,并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。6. 報(bào)考資格與崗位要求的相關(guān)材料(如戶籍證明、國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證材料等)須于報(bào)名截止日前取得。7. 未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。建議報(bào)考人員盡早報(bào)名并及時(shí)查詢審核結(jié)果。8. 報(bào)名結(jié)束后,有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比小于開(kāi)考比例的職位,按規(guī)定的程序辦法核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。報(bào)考被取消崗位的人員,可重新登錄補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為2024年5月11日10:00—12:00。(二)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證考生在5月15日10:00—5月17日17:00,登陸網(wǎng)址:http://www.only.org.cn/自行下載打印準(zhǔn)考證。四、考試辦法考試采用筆試和面試相結(jié)合的辦法。(一)筆試1. 筆試采用閉卷方式。內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作知識(shí)、寫作等,考試形式采取主客觀相結(jié)合,試卷滿分為100分。2. 筆試時(shí)間:2024年5月18日9:00—11:00,筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。3. 考生憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證參加筆試(兩者缺一不可)。身份證過(guò)期或遺失的,可使用當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)辦理的有效期內(nèi)的居民臨時(shí)身份證。4. 考生成績(jī)可憑身份證和準(zhǔn)考證在簡(jiǎn)章發(fā)布的網(wǎng)站上查詢,本次筆試設(shè)合格線,合格線分?jǐn)?shù)為50分。(二)資格復(fù)審1. 對(duì)象:根據(jù)筆試成績(jī),在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選,若該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。2. 在面試前進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審具體事宜將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公示欄上公布。3. 資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其報(bào)考資格。4. 參加面試的考生名單在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示,名單公示后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。(三)面試1. 面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。2. 面試成績(jī)滿分為100分,合格線為60分。3. 面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定期間內(nèi),未參加面試的考生,視同自動(dòng)放棄面試資格。(四)綜合成績(jī)計(jì)算各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)按筆試總分占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。五、體檢1. 在面試合格人員中,根據(jù)考生綜合成績(jī),按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前。2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人選自理。3. 報(bào)考人員不在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢視作放棄。若考生體檢不合格或放棄,按照考生綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。六、考察(政審)與公示1. 對(duì)體檢合格人員,由招聘單位按有關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行考察(政審)。重點(diǎn)考察(政審)其在重大政治問(wèn)題上的立場(chǎng)及現(xiàn)實(shí)生活中的道德品行。2. 根據(jù)考察(政審)結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。3. 公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。4. 在體檢、考察(政審)、公示環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時(shí),將從該崗位面試合格人員中,按考試綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。七、聘用1. 由招聘單位通知報(bào)到,招聘單位應(yīng)按照法律法規(guī),根據(jù)自身需要,合理選擇用工方式,簽訂勞動(dòng)合同或派遣協(xié)議。2. 被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用。3. 本次招聘建立村工作人員儲(chǔ)備庫(kù)制度。本次招聘進(jìn)入面試,但未被聘用的考生按崗位組成儲(chǔ)備庫(kù),并按綜合成績(jī)進(jìn)行排序。儲(chǔ)備庫(kù)有效期為本次招聘擬聘用人員首次公示日起6個(gè)月。有下列情況之一時(shí),招聘單位可書面報(bào)請(qǐng)區(qū)組織部同意,使用儲(chǔ)備庫(kù)人員:(1)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或被發(fā)現(xiàn)不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的;(2)錄用公示后,本人聲明放棄該崗位,并提供書面承諾的;(3)有效期內(nèi)該崗位人員辭職的;(4)有效期內(nèi)被用工單位辭退的。4. 聘用期間,村工作人員薪酬待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、其他事項(xiàng)(1)本次招聘由橫林鎮(zhèn)人民政府、遙觀鎮(zhèn)人民政府、橫山橋鎮(zhèn)人民政府委托常州東方人力資源有限公司舉行,http://www.only.org.cn/是本次招聘工作指定網(wǎng)站,招聘過(guò)程的有關(guān)信息均通過(guò)網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。(2)本次招聘工作不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦針對(duì)此次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。(3)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等文件執(zhí)行。(4)招聘咨詢。咨詢時(shí)間:上午9:00—11:00,下午14:00—17:00,雙休日、節(jié)假日除外。考務(wù)技術(shù)咨詢電話:88788976。報(bào)名咨詢電話:詳見(jiàn)《江蘇常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)2024年公開(kāi)招聘村工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件)。監(jiān)督電話:89863229、89863084。(5)本簡(jiǎn)章由常州東方人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。附件:江蘇常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)2024年公開(kāi)招聘村工作人員崗位簡(jiǎn)介表  常州東方人力資源有限公司2024年4月24日
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    江蘇常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)2023年下半年公開(kāi)招聘協(xié)管員簡(jiǎn)章
    為進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高城鎮(zhèn)管理水平,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘38名協(xié)管員?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:一、招聘人數(shù)本次招聘協(xié)管員38名,招聘崗位詳見(jiàn)《江蘇常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)2023年下半年公開(kāi)招聘協(xié)管員崗位簡(jiǎn)介表》。二、招聘對(duì)象及條件(一)基本條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,政治素質(zhì)好,有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。2.戶籍要求詳見(jiàn)《江蘇常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)2023年下半年公開(kāi)招聘協(xié)管員崗位簡(jiǎn)介表》。3.年齡在18周歲以上35周歲以下(1987年11月20日至2005年11月22日期間出生)。部分崗位報(bào)考者年齡可放寬到40周歲以下(1982年11月20日以后出生),詳見(jiàn)《江蘇常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)2023年下半年公開(kāi)招聘協(xié)管員崗位簡(jiǎn)介表》。4.報(bào)名人員須于報(bào)名截止日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)方可報(bào)考;留學(xué)人員須于報(bào)名截止日前取得國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明方可報(bào)考。5.符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件。(二)加分情形1.考生報(bào)考戶籍所在鎮(zhèn)、街道的崗位筆試加2分。2.退役軍人筆試加5分。(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的人員;4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì)化管理工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員;5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、招聘程序(一)報(bào)名與資格初審本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://www.only.org.cn/。1. 報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間:2023年11月20日9:00—11月22日16:00。2. 繳費(fèi)時(shí)間:2023年11月20日9:00—11月23日11:00。3. 報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。4. 報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效提交報(bào)考申請(qǐng)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。5. 報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)單位資格初審,并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。6. 報(bào)考資格與崗位要求的相關(guān)材料須于報(bào)名截止日前取得。7. 未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。建議報(bào)考人員盡早報(bào)名并及時(shí)查詢審核結(jié)果。8. 報(bào)名結(jié)束后,有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比小于開(kāi)考比例的職位,按規(guī)定的程序辦法核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。報(bào)考被取消崗位的人員,可重新登錄補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為2023年11月24日10:00—12:00。(二)筆試加分審核成功報(bào)名且涉及筆試加分的考生請(qǐng)于11月28日10:00—16:00攜帶相關(guān)證明材料至常州經(jīng)開(kāi)區(qū)人才交流服務(wù)中心(山水路與五一路交叉口東北60米東方青年人才社區(qū)內(nèi))進(jìn)行筆試加分資格確認(rèn)登記。涉及戶籍加分的,須提供戶口簿原件及復(fù)印件;涉及退役軍人加分的,須提供退役軍人證原件及復(fù)印件。未按規(guī)定時(shí)間參加筆試加分登記審核的,視為無(wú)加分項(xiàng)。(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證考生在11月29日10:00—12月1日19:00,登陸網(wǎng)址:http://www.only.org.cn/自行下載打印準(zhǔn)考證。四、考試辦法考試采用筆試和面試相結(jié)合的辦法。(一)筆試1. 筆試采用閉卷方式。內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、寫作等,考試形式采取主客觀相結(jié)合,試卷滿分為100分。2. 筆試時(shí)間:2023年12月2日9:00—11:00,筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。3. 考生憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證參加筆試(兩者缺一不可)。身份證過(guò)期或遺失的,可使用當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)辦理的有效期內(nèi)的居民臨時(shí)身份證。4. 考生成績(jī)可憑身份證和準(zhǔn)考證在簡(jiǎn)章發(fā)布的網(wǎng)站上查詢,本次筆試設(shè)合格線,合格線分?jǐn)?shù)為50分(不含傾斜政策加分)。(二)資格復(fù)審1. 對(duì)象:根據(jù)筆試總分(含筆試成績(jī)及加分),在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選,若該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。2. 在面試前進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審具體事宜將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公示欄上公布。3. 資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其報(bào)考資格。4. 參加面試的考生名單在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示,名單公示后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。(三)面試1. 面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。2. 面試成績(jī)滿分為100分,合格線為60分。3. 面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定期間內(nèi),未參加面試的考生,視同自動(dòng)放棄面試資格。(四)綜合成績(jī)計(jì)算各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)按筆試總分占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。五、體檢1. 在面試合格人員中,根據(jù)考生綜合成績(jī),按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前。2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人選自理。3. 報(bào)考人員不在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢視作放棄。若考生體檢不合格或放棄,按照考生綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。六、考察(政審)與公示1. 對(duì)體檢合格人員,由招聘單位按有關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行考察(政審)。重點(diǎn)考察(政審)其在重大政治問(wèn)題上的立場(chǎng)及現(xiàn)實(shí)生活中的道德品行。2. 根據(jù)考察(政審)結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。3. 公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。4. 在體檢、考察(政審)、公示環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時(shí),將從該崗位面試合格人員中,按考試綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。七、聘用1. 由招聘單位通知報(bào)到,招聘單位應(yīng)按照法律法規(guī),根據(jù)自身需要,合理選擇用工方式,簽訂勞動(dòng)合同或派遣協(xié)議。2. 協(xié)管員統(tǒng)一試用期為2個(gè)月。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后15日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到。3. 被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用。4. 本次招聘建立協(xié)管員儲(chǔ)備庫(kù)制度。本次招聘進(jìn)入面試,但未被聘用的考生按崗位組成儲(chǔ)備庫(kù),并按綜合成績(jī)進(jìn)行排序。儲(chǔ)備庫(kù)有效期為本次招聘擬聘用人員首次公示日起6個(gè)月。有下列情況之一時(shí),用工單位可書面報(bào)請(qǐng)區(qū)組織部同意,使用儲(chǔ)備庫(kù)人員:(1)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或被發(fā)現(xiàn)不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的;(2)錄用公示后,本人聲明放棄該崗位,并提供書面承諾的;(3)有效期內(nèi)該崗位人員辭職的;(4)有效期內(nèi)被用工單位辭退的。5. 聘用期間,協(xié)管員薪酬待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、其他事項(xiàng)1. 本次招聘由區(qū)組織部委托常州東方人力資源有限公司舉行,http://www.only.org.cn/是本次招聘工作指定網(wǎng)站,招聘過(guò)程的有關(guān)信息均通過(guò)網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。其他網(wǎng)站以本次招聘名義發(fā)布的任何信息與區(qū)組織部無(wú)關(guān)。2. 本次招聘工作不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦針對(duì)此次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以協(xié)管員招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與區(qū)組織部無(wú)關(guān)。3. 對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等文件執(zhí)行。4. 招聘咨詢。咨詢時(shí)間:上午9:00—11:00,下午14:00—17:00,雙休日、節(jié)假日除外。咨詢電話:0519-887889935. 本簡(jiǎn)章由常州東方人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。 附件:《江蘇常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)2023年下半年公開(kāi)招聘協(xié)管員崗位簡(jiǎn)介表》常州東方人力資源有限公司2023年11月13日
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    2022年常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)上半年公開(kāi)招聘協(xié)管員考試
            為進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高城鎮(zhèn)管理水平,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘44名協(xié)管員?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:一、招聘崗位及名額本次招聘協(xié)管員44名,招聘崗位詳見(jiàn)《江蘇常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年上半年公開(kāi)招聘協(xié)管員崗位簡(jiǎn)介表》。二、招聘條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,政治素質(zhì)好,有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。2.常州市戶籍。3.年齡在18周歲以上35周歲以下(1986年5月25日至2004年5月27日期間出生)。4.全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月1日前取得畢業(yè)證書;其他人員須于報(bào)名截止日前取得畢業(yè)證書方可報(bào)考;留學(xué)人員須于報(bào)名截止日前取得國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明方可報(bào)考。5.招聘崗位中有駕駛證等級(jí)要求的,需于報(bào)名截止前取得相關(guān)駕駛證書。6.下列人員不得報(bào)考:(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的人員;(4)在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì)化管理職工招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、報(bào)名及資質(zhì)審核報(bào)考人員可通過(guò)東方人力資源有限公司門戶網(wǎng)站(http://www.only.org.cn/)公告公示欄查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址:(http://www.only.org.cn/)。1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月25日(09:00)—2022年5月27日(17:00)提醒:上傳照片為本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照,jpg格式,大小為20kb以下。2.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)單位資格初審,并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。 3.報(bào)考資格與崗位要求的相關(guān)材料(如戶籍證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證材料等)須于報(bào)名截止日(5月27日)前取得。繳費(fèi)時(shí)間:2022年5月25日(09:00)-2022年5月28日(17:00)4.打印準(zhǔn)考證報(bào)考人員在(http://www.only.org.cn/)上自行下載、打印準(zhǔn)考證。請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站公告,打印準(zhǔn)考證時(shí)間以公告為準(zhǔn)。5.報(bào)名結(jié)束后,有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比小于開(kāi)考比例的職位,根據(jù)有效報(bào)名人數(shù)3:1核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。報(bào)考被取消崗位的人員,可重新登錄補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為5月30日14:00—17:00。6.注意事項(xiàng):(1)報(bào)考人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫有關(guān)信息,凡弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,如經(jīng)查實(shí),取消考試資格。(2)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。特別提醒:建議報(bào)考人員盡早報(bào)名并及時(shí)查詢審核結(jié)果。如因錯(cuò)過(guò)報(bào)名截止時(shí)間造成的報(bào)名未成功,后果由報(bào)名人員自負(fù)。(3)按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”及48小時(shí)核酸證明并且每天進(jìn)行健康申報(bào),考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼、核酸測(cè)試結(jié)果為陰性且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。四、考試辦法考試采用筆試和面試相結(jié)合的辦法。1.筆試(1)筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(shí)與能力素質(zhì)》,筆試總分100分,合格線為50分。(2)筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注公告,以公告為準(zhǔn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。(3)成績(jī)查詢:報(bào)考人員憑身份證號(hào)在常州東方人力資源有限公司門戶網(wǎng)站公告公示欄查詢筆試成績(jī)。筆試采用閉卷方式,滿分為100分,合格線為50分。2.資格復(fù)審(1)在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選,若該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。(2)在面試前進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審具體事宜將在常州東方人力資源有限公司門戶網(wǎng)站公告公示欄上公布。(3)資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其報(bào)考資格。3.面試(1)面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分為100分,合格線為60分。(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定期間內(nèi),未參加面試的考生,視同自動(dòng)放棄面試資格。4.綜合成績(jī)計(jì)算各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。五、體檢1.在面試合格人員中,根據(jù)考生綜合成績(jī),按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前。2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人選自理。3.若考生體檢不合格或放棄出現(xiàn)缺額的,在該崗位的面試合格人員中,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。六、政審與公示1.對(duì)體檢合格人員,由招聘單位按有關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行考察(政審)。重點(diǎn)考察(政審)其在重大政治問(wèn)題上的立場(chǎng)及現(xiàn)實(shí)生活中的道德品行。2.根據(jù)考察(政審)結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。3.公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。4.在體檢、考察(政審)、公示環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時(shí),將從該崗位面試合格人員中,按考試綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ),每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。辦理聘用手續(xù)后,不再遞補(bǔ)。七、聘用1.協(xié)管員統(tǒng)一實(shí)行人才派遣制,由指定的人才派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同,試用期為2個(gè)月。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后15日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到,逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。2.公示無(wú)異議人員,按規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù),享受協(xié)管員待遇,全年綜合收入8-9萬(wàn)。咨詢電話:0519-88788993 附件1《江蘇常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年上半年公開(kāi)招聘協(xié)管員崗位簡(jiǎn)介表》                                      常州東方人力資源有限公司2022年5月17日
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