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由于工作需要，常州市消防救援支隊經(jīng)開(kāi)區大隊公開(kāi)向社會(huì )招聘1名消防工作文員，參與大隊日常消防工作。

一、招聘人數

經(jīng)開(kāi)區消防救援大隊共招聘政府專(zhuān)職消防文員1名。

二、招聘條件

（一）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀律觀(guān)念較強，能夠保守工作秘密。

（二）有良好的團隊協(xié)作精神、溝通能力和服務(wù)意識，做事嚴謹踏實(shí)，工作認真細致負責，熱愛(ài)消防事業(yè)，志愿從事消防工作；

（三）具有大專(zhuān)(含)或同等及以上學(xué)歷，能熟練運用辦公軟件；

（四）年齡為18至35周歲；

（五）身體健康，無(wú)精神疾病史，無(wú)遺傳、慢性或傳染性疾病，無(wú)不良嗜好，五官端正，體格檢查應符合國家綜合性消防救援隊伍招錄消防員的體檢要求；

（六）具有較強奉獻、吃苦耐勞精神，性情溫和、反應敏捷，服從意識強，有責任心；

三、招聘崗位和要求

（一）消防文員（男女不限）

1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷年齡在35周歲以下，身體健康；

2、能熟練使用計算機和相關(guān)辦公軟件

3、較強的溝通、協(xié)調能力，良好的書(shū)面寫(xiě)作和口頭表達能力，具有敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神；

4、工作嚴謹細致，學(xué)習能力強，執行力強。

5、有下列情形之一的，不得聘任：有違法違紀行為；收到過(guò)刑事、治安處罰的；涉嫌違法違紀正在接受審查的；

6、有下列情形之一的，優(yōu)先考慮錄用：具有本科以上學(xué)歷人員優(yōu)先；男性?xún)?yōu)先，女性已婚已育者優(yōu)先。

四、招聘程序和辦法

招聘工作按照“自愿報名、公開(kāi)競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取面試和考核相結合的辦法進(jìn)行。

（一）面試

由大隊統一組織，主要考察應聘人員的語(yǔ)言表達、心理素質(zhì)及分析判斷能力。

（二）體檢

進(jìn)入體檢環(huán)節的應聘者，到指定醫院體檢，體檢合格后進(jìn)入后續環(huán)節。（體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）

（三）政審

1、體檢不合格人員不得進(jìn)入政審環(huán)節。

2、應聘人員通過(guò)面試、體檢和考察、公示等環(huán)節被錄取后，由單位簽訂正式勞動(dòng)合同。

五、工作時(shí)間和地點(diǎn)

工作地點(diǎn)：經(jīng)開(kāi)區消防救援大隊

消防文員，實(shí)行周一至周五8小時(shí)工作制。因特殊情況需加班的，支付相應加班工資。

六、薪金待遇

（一）享受待遇

1、統一辦理養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育、公積金等社會(huì )保險及人身意外傷害保險;

2、提供工作期間的食宿、服裝、被裝等。

3、參照國家綜合性應急救援隊伍，享受在常州地區乘車(chē)、景點(diǎn)優(yōu)惠；表現突出隊員享受子女入學(xué)擇校等優(yōu)待政策。

4、常州市以外人員報考，可以先協(xié)調辦理落戶(hù)手續。

（二）工資薪金

1、消防文員人均保障工資標準為7.65萬(wàn)元，包含基本工資、獎勵工資、工齡工資、年終績(jì)效及五險一金，按年度考核成績(jì)及崗位等級逐年遞增。

七、報考時(shí)間及程序

報考人員于2023年9月11日至2023年9月25日到區報名點(diǎn)進(jìn)行報名。

區報名點(diǎn)聯(lián)系人如下：

經(jīng)開(kāi)區消防救援大隊：郭隊長(cháng)，13641506558

現場(chǎng)報名需攜帶的材料包括：

1、個(gè)人紅底、近期免冠2寸照片2張。

2、本人身份證、戶(hù)口本(原件及復印件)、招聘報名表。

3、學(xué)歷證書(shū)及復印件。

4、如報名者為應屆畢業(yè)生，相關(guān)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)可延后提供。

八、特別提示

1、此次政府專(zhuān)職消防文員招聘由經(jīng)開(kāi)區消防救援大隊組織。

2、資格審查貫穿招考工作全過(guò)程?？忌鷪罂紩r(shí)提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在體檢、政審、培訓中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

3、本次招聘不委托任何單位或個(gè)人舉辦考試，不收取任何費用。

4、報考人員上交的復印材料不予退還。

6、本次征招考核及培訓均不收取任何費用。